成功案例

【和泰興業】科技取勝!行動維修服務,一次搞定

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賣空調也能「科技化」經營!代理日本大金空調的和泰興業,靠著M化科技,提供專業服務取勝,在大打價格戰的市場中,開創出另一種成功模式。


雖然領先業界延長三年保固,提供全年無休到府服務,但在很多流程中,還是不能避免人工作業,而無法真正作到即時處理,和泰興業董事長蘇一仲驚覺,要與競爭對手的距離,拉大競爭差異,「就需要更即時且互動的科技支援!」

不斷線的服務

和泰興業代理大金空調連續五年獲得市場佔有第一的成績,遠超過其他競爭對手三倍以上,為穩固第一品牌的永續經營,和泰興業耗資兩千多萬成立大金技術服務中心深耕台灣,同時評估多家電信業者,最後選擇遠傳電信GRPS行動辦公室解決方案,打造行動派遣車隊與維修資訊管理平台,完整的後勤支援讓到府維修的師傅,第一時間內完成維修工作。
「所有的資訊都可以即時處理,並且一目了然,」和泰興業服務處協理杜國裕表示,一台PDA手機讓維修師傅就是資訊中心,舉例來說,在維修過程中,發現有零件要更換,用PDA手機GPRS連線回零件中心,就可以調查庫存狀況,告訴客戶何時可以到貨處理,真正達成提供「一次完修」服務。

皆大歡喜的創新

維修師傅手中的PDA手機也是派遣中心。當客戶打電話到維修中心,服務人員接獲訊息,同時將報修資訊輸入系統,便能自動通知距離最近的維修人員前往維修,少了往返找人的時間,服務效率也提升。同樣的工作時間,師傅可以完成更多維修工作,贏得更多維修獎金,董事長蘇一仲開心表示,「這是皆大歡喜的科技創新。」
除了到府維修的師傅人人M化之外,和泰興業也將旗下車隊納入M化管理架構,目前共有超過50台以上貨車、維修車,安裝遠傳GPRS行動車機,小小車機整合了衛星定位功能,讓總公司隨時掌握車隊動態,即時調派。
蘇一仲指出,行動科技讓和泰興業甚至比客戶自己,更了解家中安裝的空調設備的情況,前往維修之前,所有包括產品型號、過往維修記錄等相關資訊,都已經在維修人員隨身攜帶的PDA中。有時客戶忘了過去維修的狀況,維修人員現場就可調出資料,告訴客戶幾月幾號換了什麼零件?有沒有需要更新?

維修師傅

不打價格戰的堅持

「空調設備不是製造業,而是服務業,」蘇一仲指出。過去幾年來,和泰興業的專業服務背後,都是靠著導入一連串e化與M化的應用,讓客戶叫維修,就像叫計程車一樣方便。
因為M化不僅節省客戶等待的時間、內部通訊的成本,從後端資料庫系統,到在外服務的每一台維修車上的資料都能互通有無,同步串連。
十多年來,堅持不打價格戰的和泰興業屢創獨一無二的高品質服務,一點一滴累積出客戶的口碑與認同,靠得是比競爭者,甚至是消費者更早一步看到潛在需求,以及永遠站在最前線的科技應用態度。

【合泰興業四大M化經驗談】

經驗一,從計畫面分析
以市場需求為目標 上下游行動串聯

  • 第一線維修服務人員配備PDA與總部連結,管理中心隨時掌握所有維修服務車的動向,達成二十四小時執行,全年無修、即時處理的客戶服務。
  • 下一步計畫將M化系統與大金空調的技術知識庫系統連結,讓業務人員隨身配戴PDA,同時將經銷商納入,直接透過系統下單、查詢,完整串聯服務網絡。

經驗二,依目標分階段執行
設立專案執行委員會 總經理坐鎮

  • 設立M化專案執行委員會,由總經理坐鎮主持,管理部副總及各部門主管共同參與規劃,再委交由資訊部門執行。
  • 和泰興業在泰山設立維修服務中心,統籌管理北中南各區分公司的售後服務團隊。未來一年內,和泰興業將陸續完成業務人員與知識庫M化工程。

經驗三,化解導入面挑戰
直覺式操作介面 突破人員心理障礙

  • 為降低人員學習心理障礙, 導入的PDA手機、GRPS車機都採用直覺式螢幕點選操作模式,操作很簡單,不會造成學習負擔。
  • 除舉辦教育訓練外,資深主管也以身作則,積極學習電腦操作,鼓勵同仁全面熟悉e化及M化的環境。

經驗四,評估M化效益
有效調度、一次完修 省下20%~30%費用

  • 因為派遣自動化而降低電話來回溝通成本,整體而言節省20%~30 %通訊費用,派遣調度更有效率,維修人員每日完修案件也增加,相對獲得更多的業績獎金。
  • 後端的服務中心全盤掌握維修服務車所在位置及行進路線,有效調度,達成一次完修、即時服務的目標,贏得客戶高度讚賞。